Sparte 106

Sparte: Gewerbe & Handwerk

LI Bauhilfsgewerbe

Martin

Greiner

Mit voller Kraft für das Bauhilfsgewerbe

Landesinnung Bauhilfsgewerbe

Fairer Wettbewerb fängt am Start an. Bildung ist ein Garant für Qualität am Bau und für einen funktionierenden Konsumentenschutz notwendig. Ein Mindestmaß an Bildung und Praxis sowie die Unternehmerprüfung müssen Voraussetzung für das Erlangen einer Gewerbeberechtigung sein.

Martin

Greiner

LI Bauhilfsgewerbe

Jetzt gehts um die Zukunft des Bauhilfsgewerbes

Gewerbe-Finanzcheck

Neuauflage und Digitalisierung des Tools zur Einschätzung der wirtschaftlichen Lage des eigenen Betriebs, zur Vorbereitung auf Bankgespräch usw.

Informationsveranstaltungen

Div. (fachspezifische) Informationsveranstaltungen, z.B. Änderungen im KV, Ladungssicherung, Überbrückungsgeld und Novelle BUAG

Förderung für Gründer/Neumitglieder

Keine Grundumlage im ersten Jahr nach der Gründung

Zuschuss bei Normenankauf für Mitglieder

Pro Mitglied und Jahr werden max. € 200,- beim Ankauf gefördert, kostenlose Möglichkeit zur Einsichtnahme in Normen über die Innungsgeschäftsstelle

Imagewerbung „Profis am Werk“

Bundesweite, erfolgreiche Kampagne über alle Berufsgruppen der LI Bauhilfsgewerbe

OÖ Bautag als Spitzenveranstaltung der Bauwirtschaft

Dieser wird jährlich in Kooperation mit der Landesinnung Bau (BV-BW) durchgeführt.

Gemeinsamer Messeauftritt gemeinsamer Messeauftritt aller sieben ausbildenden Berufsgruppen auf der Jugend & Beruf in Wels

Aktive Lehrlingswerbung und -arbeit / Lehrlingspaket für alle „Neuen“ im ersten Lehrjahr / Vespa bzw. Motorradverlosung

Überarbeitung und Adaptierung der Meisterprüfungen

Geförderte Aus- und Weiterbildungskurse für Mitglieder in Zusammenarbeit mit der WIFI Unternehmerakademie

Die Bauhilfsgewerbe Lok - Profis am Werk!

https://lokfinder.oebb.at/#oebb-lokfinder-bauhilfsgewerbe

mehr „Kompetenzen“ für Lehrlinge durch Reformierung/Adaptierung des Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz zb:

Arbeitszeit: Es ist unbedingt ein größerer Spielraum für den Baubereich notwendig. Lehrlinge begleiten erfahrene Mitarbeiter bei der Montage (Arbeitsstelle außerhalb des Unternehmens). Mitarbeiter dürfen bei Bedarf länger arbeiten –Lehrlingen nach Ablauf der gesetzlichen Arbeitszeit? Sind teilweise nicht mobil, ev. sogar Verletzung der Aufsichtspflicht. Lösung: Arbeitszeitverlängerung/Mehrarbeit/Überstunden auch für Lehrlinge ermöglichen. (betrifft v.a. KMU)
handwerkliche Ausbildung von der „ersten Minute an“ durch Reformierung/Adaptierung der Verordnung Beschäftigungsverbote und -beschränkungen für Jugendliche

Änderung des Kündigungsschutzes für Lehrlinge:

Dies würde einen Anstieg der Aufnahme von Lehrlingen bedeuten. Unternehmen müssen sich gegen Minderleistung oder Arbeitsunwilligkeit von Lehrlingen schützen können. Weiters hätte dies positive Auswirkungen auf die Lehrlingszahlen neben einem psychologischen Effekt – den Ansporn der Leistung.

Eindämmung des Zertifizierungswahnes im Baustoffbereich und bei bautechnischen Vorschriften

Eindämmung des Verordnungswahnes im Zuge der „neuen Klimapolitik“ – Bürokratieabbau anstelle von -aufbau

Fachgruppe 106

LI Bauhilfsgewerbe

UNSER TEAM

Martin Greiner, Linz, L

Kurt Bernegger, Molln, KI

Norbert Kienesberger, Schlü.lberg, GR

Johann Daxecker, Feldkirchen bei Mattighofen, BR

Mario Johannes Tomasek, Schwanenstadt, VB

Thomas Forster, Sankt Marien, LL

Michael Engelbrechtsmüller, Linz, L

Ewald Humer, Taufkirchen an der Trattnach, GR

Lukas Doplbauer, Linz, L

Bernhard Baumgartner, Vöcklabruck, VB

Wolfgang Zangenfeind, Linz, L

Wolfgang Haindl, Wilhering, LL

Kurt Bernegger, Molln, KI

Benedikt Pointner, Hofkirchen an der Trattnach, GR

Johannes Artmayr, Sankt Martin im Mühlkreis, RO

Emanuel Enzenhofer, Alberndorf in der Riedmark, UU

Gerhard Fraundorfer, Sankt Martin im Mühlkreis, RO

Georg Greindl, Kefermarkt, FR

Christoph Großauer, Reichraming, SE

Dimitri Weikl, Wels, WE

Wolfgang Greiml, Waizenkirchen GR

Martin

Greiner

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So wählt man den Wirtschaftsbund OÖ

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