Markus

Redl

Landesinnung Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker

Gut ausgebildete Fachkräfte sind das Rückgrat unserer Branche. Daher werden wir uns als Innung zukünftig noch stärker für die Förderung und Ausbildung junger Talente engagieren.

Redl

Jetzt gehts um die Zukunft der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker

Laufende Unterstützung durch Messeauftritte, Schulbesuche, Werbekampagnen (z.B. #die_insta_llateure), Lehrlingswettbewerbe und Online-Schulungen.
Umsetzung der Meister- und Befähigungsprüfungen auf NQR 6-Niveau zur Sicherung qualifizierter Fachkräfte.
Zahlreiche Angebote zu Themen wie Preisanpassungen, Normenauskünfte und Gründerberatung.
Weiterentwicklung der Plattformen „dieinstallateure.at“ und „wirinstallateure.at“.
Erfolgreiche Umsetzung und Neuauflage des Handwerkerbonus in Zusammenarbeit mit anderen Innungen.
Aktives Vorgehen gegen Schwarzarbeit und unbefugte Tätigkeiten in der Branche.
Intensivierung der PR- und Werbemaßnahmen zur besseren Wahrnehmung der Branche.
Neugestaltung der Lehrausbildung, um den Bedürfnissen der Betriebe besser gerecht zu werden.
Einflussnahme auf landesgesetzliche Regelungen und Normen, um die Rahmenbedingungen für die Branche zu verbessern.
Verbesserung der Normeninformationen für unsere Mitglieder, um den Zugang zu relevanten Vorschriften zu erleichtern.
Mitgestaltung der Datenbank des Landes OÖ zur optimalen Nutzung durch die Mitglieder.
Dringender Handlungsbedarf für eine praxistaugliche Lösung der Sachbezugspflicht bei Montagefahrzeugen.
Spezifische Maßnahmen zur Ankurbelung der Bauwirtschaft und des Baunebenbereichs, um die Branche langfristig zu stärken.
Gut ausgebildete Fachkräfte sind das Rückgrat unserer Branche. Daher werden wir uns als Innung zukünftig noch stärker für die Förderung und Ausbildung junger Talente engagieren.

Markus

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